Ticnology
Image default
Management

MBA strategy

MBA Strategisch Beheer

De Strategic Management major voorziet studenten van een diepe basis in de basislogica van concurrentievoordeel, gebaseerd op een zorgvuldige analytische behandeling van de verschillende kwaliteiten en posities van individuele bedrijven en een begrip van de bredere concurrentiedynamiek. Deze achtergrond positioneert studenten goed voor het begeleiden van strategie bij zowel gevestigde als opkomende bedrijven, en bereidt hen ook voor op posities bij adviesbureaus die met bedrijven werken bij het bepalen van hun strategie.

 

VEREISTEN VOOR DE MAJOR

De Strategic Management major vereist vier credit units buiten de vereiste Wharton core. MGMT lessen in de vereiste Wharton core zijn niet inwisselbaar en omvatten MGMT 6100 (Foundations of Teamwork and Leadership, 0.5 cu) evenals uw keuze van MGMT 6110 (Managing the Established Enterprise) of MGMT 6120 (Managing the Emerging Enterprise) of MGMT 6130 (Managing the Established Enterprise, alleen WEMBA). Alle studiepunten voor de major moeten met een lettercijfer worden behaald.

 

Ten minste drie credit units moeten afkomstig zijn uit het volgende. Het semester of kwartaal waarin elke klas voorlopig zal worden aangeboden tijdens het academiejaar 2022-2023 staat tussen haakjes voor planningsdoeleinden. Raadpleeg het MBA-cursusrooster ter bevestiging:

MGMT 7010 – Strategie en concurrentievoordeel (0,5 cu, herfst Q2, lente Q3, Q4)

MGMT 7110 – Concurrentiestrategie en industriële structuur (voorjaar)

MGMT 7120 – Managen van strategische partnerschappen (niet aangeboden)

MGMT 7140 – Amerikaanse bedrijfsgeschiedenis (najaar, voorjaar)

MGMT 7170 – Deals: De economische structuur van zakendoen en contracten afsluiten (voorjaar)

MGMT 7210 – Bedrijfsontwikkeling: Fusies en overnames (najaar, voorjaar)

MGMT 7310 – Technologiestrategie (najaar, voorjaar)

MGMT 7820 – Strategische implementatie (voorjaar)

MGMT 8010 – Ondernemerschap (0,5 cu, najaar, voorjaar)

MGMT 8710 – Geavanceerde wereldwijde strategie (0,5 cu, herfst, tweede kwartaal)

MGMT 8910 – Gevorderd studieproject in strategisch management

Niet meer dan één studiepunt uit het volgende:

LGST 8150 – Milieurecht: Management en beleid

MGMT 6250 – Corporate Governance (0,5 cu, herfst Q2, lente Q4)

MGMT 7150 – Politieke omgeving van de multinationale onderneming (niet aangeboden)

MGMT 7200 – Diplomatie van ondernemingen (voorjaar)

MGMT 7290 – Intellectuele eigendomsstrategie voor innovatiegedreven ondernemingen (0,5 cu, herfst Q2)

MGMT 7730 – Managen van organisatorische verandering (0,5 cu, lentekwartaal)

MGMT 8020 -Innovatie, verandering en ondernemerschap (0,5 cu, najaarskwart2, voorjaarskwart3)

MGMT 8110 – Ondernemerschap door overname (0,5 cu, najaar, voorjaar)

MGMT 8320 – Business Model Innovatiestrategie (niet aangeboden)

MGMT 8920 – ASP-Collaborative Innovation Program (najaar, voorjaar)

MKTG 7770 – Marketingstrategie

Globale Modulaire Cursussen en Globale Virtuele Cursussen met een significante inhoud in strategisch management, ter beoordeling van de afdelingsadviseur.

 

Gedurende uw tijd in het MBA-programma komen er aanvullende beursopties beschikbaar voor studenten op verschillende gebieden. Deze hebben hun eigen aanvraagprocedure, toekenningsbedragen en criteria.

 

2nd Year Financial Aid Awards

 

Ingesteld om extra financiële steun te bieden aan Wharton MBA-studenten in hun tweede jaar van het MBA-programma. De beurssteun zal worden bepaald door het Wharton Fellowship Committee op basis van de ingediende aanvraag en een beoordeling van bestaande leensaldi, eerdere beurzen, en andere ontvangen steun.

 

Academische beurzen

 

Ford Fellowship – Eerste jaar, beste student

Academic Excellence Fellowship – tweede en derde termijn, beste student

Inselbag Fellowship – Eerste jaar (Top 5% komt in aanmerking)

McGowan Fellowship – eerste jaar (top 5% komt in aanmerking)

Director’s List Fellowship – elk semester (top 10% komt in aanmerking)

Dr. Bruce I. Jacobs Scholars in Quantitative Finance – tweedejaars, uitzonderlijke studenten in de studierichting Quantitative Finance

Ondernemende prijzen en beurzen

 

Penn Wharton Innovatiefonds

Summer Venture Award

Onderscheiding voor opstartstage

Edward B Shills / Leonard L Zeidman Fellowship

Beurzen voor leiderschap

 

Behrman Family Fellowships (3) voor aangetoond leiderschap en financiële behoefte.

Selectieprocedure van de beursontvangers wordt gehandhaafd binnen het Leadership Program.

Onroerend goed beurzen

 

Samuel Zell en Robert Lurie Real Estate Center Awards: Het centrum zet zich in voor uitmuntend onderwijs en kent beurzen toe aan veelbelovende vastgoedstudenten.

 

Whitney M Young Beurs

 

Tweedejaars, actief lid van de AAMBAA-gemeenschap die blijk heeft gegeven van academische uitmuntendheid en een opmerkelijke bijdrage heeft geleverd aan het bereiken van uitmuntendheid door gekleurde mensen in de Wharton-, University of Pennsylvania- en/of grotere zakengemeenschappen.

 

Toigo Fellowships

 

Het Toigo MBA Fellowship biedt MBA-kandidaten uit minderheidsgroepen die een carrière in de financiële wereld ambiëren, een ongeëvenaard netwerk van contacten, een prestigieuze onderscheiding in de ogen van werkgevers, één-op-één loopbaanbegeleiding, leiderschapstraining, een prijs voor verdienste – en nog veel meer.

 

 

 

 

business management 

vacatures

auto verkopen

 

https://www.newbusinessmanagement.com/