Banen en opleidingen

Kent u de doelgroep van de participatiewet?

Posted on by

Kennis op dit gebied Wajong banen, de doelgroep van de participatiewet en dergelijke is belangrijk. Sociaal ondernemen biedt uw bedrijf heel wat voordelen. De mensen die onder de participatiewet vallen zijn jongeren met een handicap, mensen met een bijstandsuitkering en mensen met een indicatie Wet sociale werkvoorziening. Ok, nu denkt u ‘wat heb ik hieraan voor mijn bedrijf?’ Allereerst haalt u zo een werknemer in huis die trouw is aan het bedrijf en die zijn of haar werk met enthousiasme doet. Niet omdat het moet, maar omdat het mag. En wat dacht u van het maatschappelijk verantwoord imago van uw bedrijf? Interessant, nietwaar? Neem daarom contact op met WerkgeversServicepunt West-Brabant.

Hoe u als ondernemer uw voordeel doet met de doelgroep van de participatiewet

Kent u de participatiewet ? Wist u dat deze gericht is op drie verschillende groepen? De eerste groep is werkzoekende jonggehandicapten voor Wajong banen. Het kunnen ook mensen zijn die nu in de bijstand zitten en die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. De laatste groep bestaat uit mensen die in aanmerking komen voor sociale werkvoorziening. Ondanks de afstand tot de arbeidsmarkt willen deze mensen graag werken en dat schept trouw richting uw organisatie. En door WerkgeversServicepunt West-Brabant in te schakelen heeft u snel uw posities gevuld en maakt u gebruik van de financiële voordelen die deze banen u opleveren.

Zo vult u de posities voor Wajong banen bij uw bedrijf zo snel mogelijk in

Ongeacht de baan, een sollicitatietraject is zowat altijd identiek. Stel het u voor als een trechter: die trechter begint altijd breed en eindigt smal. Hoe heeft deze analogie betrekking op uw wens om Wajong banen in te vullen bij uw bedrijf? Nou, u heeft om mee te beginnen een groot werkzoekendenbestand nodig om uit te kiezen. Het liefst een database met daarin de doelgroep van de participatiewet. Die database vindt u bij WerkgeversServicepunt West-Brabant. Sterker nog, u vindt hier het grootste werkzoekendenbestand van heel Nederland. Maak hier gebruik van en profiteer van andere voordelen zoals het afhandelen van administratieve zaken.

Vind een fijnere werkplek met hulp van een loopbaancoach

Posted on by

Ben je een periode ziek geweest en wil je graag weer aan het werk? Merk je dat je behoefte hebt aan wat hulp hierbij? Schakel dan de hulp in van Focus. Focus is een landelijk loopbaanadviesbureau dat zich richt op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Jouw loopbaancoach helpt je naar een nieuwe baan. In dit project hervind je jouw vertrouwen. Op basis van jouw vaardigheden en wensen bepalen de adviseurs welk soort werk voor jou geschikt is. Ook neem je deel aan trainingen en workshops, waar je leert hoe je presenteert en hoe je een netwerk opbouwt. Als je een geschikte baan hebt gevonden gaat de coaching van Focus door om ervoor te zorgen dat je die baan ook vasthoudt.

Duurzame inzetbaarheid is van groot belang voor zowel medewerkers als organisaties

Het is zo dat voor zowel werkgevers als medewerkers een duurzame inzetbaarheid hoog in het vaandel staat. Door als werknemer te blijven werken aan je inzetbaarheid blijf je een aantrekkelijke werknemer. Inzetbaar zijn houdt in dat jouw talenten aansluiten op de eisen die de werkgever aan zijn medewerkers stelt.  Coaching helpt jou hierbij op het gebied van zelfreflectie en ontwikkeling. Voor een coach ga je naar loopbaanadviesbureau Focus. Deze expert stimuleert om het beste uit jezelf te halen. In dit traject krijg je inzicht in jezelf en in je huidige werksituatie. Bij Focus kun je ook kiezen voor de hulp van een e-coach, die 24/7 bereikbaar is. Deze online loopbaancoach beantwoordt al jouw loopbaanvragen.

Hulp van een loopbaancoach voor zowel medewerkers als managers

Naast medewerkers kunnen ook managers terecht voor een coachingstraject van de expert. Voor dit traject schakel je een loopbaancoach van Focus in, een loopbaanadviesbureau dat zich richt op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zij helpen je inzicht te krijgen in jouw capaciteiten en gaan aan de slag om de mogelijkheden binnen jouw organisatie helder te krijgen. Ook hebben medewerkers en managers toegang tot een Loopbaanportaal, waar allerlei instrumenten en tests beschikbaar zijn. Hierdoor ontdek je welke functies bij jou passen! Focus biedt twee verschillende coachingstrajecten: executive coaching en performance coaching. Het eerste traject helpt managers met het maken van de juiste keuzes. Het tweede traject is gericht op medewerkers. Medewerkers krijgen door dit traject meer inzicht in hun eigen situatie. De specialisten in loopbaanontwikkeling.

Wat zorgt voor de juiste duurzame inzetbaarheid van medewerkers?

Posted on by

Dit is een vraag die belangrijk is bij het bepalen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als zij zich competent, mentaal en fysiek fit voelen hechten organisaties er veel waarde aan. Ze nemen veel initiatief om zich verder te ontwikkelen en kunnen het werk goed aan. Maar dat is niet het enige. Bevlogen medewerkers zorgen voor een positieve sfeer in de organisatie, wat invloed uitoefent op de andere medewerkers. Bevlogen medewerkers blijven actief aan hun ontwikkeling werken. Maar hoe krijg je jouw medewerkers geïnspireerd? Hiervoor kun je het loopbaanadviesbureau Focus inschakelen. Door coaching, training of begeleiding van een loopbaancoach bij de loopbaanontwikkeling worden medewerkers geholpen om hun talenten optimaal te benutten!

Met hulp van een loopbaancoach benut je jouw talenten optimaal

Je wilt jezelf nog meer verbeteren en ontwikkelen in je loopbaan. Maar hoe ga je dit aanpakken? Schakel dan de hulp in van een loopbaancoach. Deze coach ondersteunt en adviseert je bij de ontwikkeling van je loopbaan. Als resultaat krijg je zicht op je drijfveren, kwaliteiten en waarden. Dit helpt om beslissingen te nemen en vervolgstappen te zetten. Je ontdekt hoe je jouw huidige werk zo goed mogelijk af kunt stemmen op jouw talenten. Zo’n loopbaancoach vind je bij Focus, een landelijk loopbaanadviesbureau dat zich richt op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zij bieden zowel diensten aan op organisatie-, team- als op individueel niveau.

Beter aan het werk met hulp van een loopbaancoach

Als je een lange tijd ziek bent geweest, is het lastig om weer aan het werk te gaan. Daarom is het fijn als je hier wat hulp bij krijgt. Schakel dan de hulp in van Focus. Focus is een landelijk loopbaanadviesbureau dat zich richt op innovatieve programma’s voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Jouw loopbaancoach helpt je naar een nieuwe baan. In dit project hervind je jouw vertrouwen. Op basis van jouw vaardigheden en wensen bepalen de adviseurs welk soort werk voor jou geschikt is. Ook neem je deel aan trainingen en workshops, waar je leert hoe je presenteert en hoe je een netwerk opbouwt. Als je een geschikte baan hebt gevonden gaat de coaching van Focus door om ervoor te zorgen dat je die baan ook vasthoudt.

Wordt een getalenteerde CAD tekenaar met behulp van een specialist

Posted on by

Het is belangrijk om de vaardigheden van een CAD tekenaar te koesteren. et is belangrijk om de talRecruitmentbureau Cadjobs is hierin gespecialiseerd. Zij zorgen ervoor dat talenten van werknemers uitgelicht worden, om ze zo nog beter te maken. Doordat de sterke en zwakke punten van de werknemers in kaart worden gebracht, biedt dat handvatten voor de werkgevers die op zoek zijn naar een CAD tekenaar of nog een BIM vacature open hebben staan. Help als werkgever mee om het talent van uw werknemer te ontwikkelen. Aan de andere kant helpt Cadjobs ook de werknemers om zich maximaal te ontplooien. Of u nu een BIM vacature zoekt of gaat voor CAD tekenaar. Voor professioneel personeel en werk op maat gaat u het best naar de specialist toe.

Dankzij persoonlijkheidstrainingen vindt u snel de juiste CAD tekenaar

Weet u graag meer over de persoonlijkheid van een mogelijke werknemer? Wilt u weten deze persoon wel past in uw bedrijf of team? Dan doen werkgevers er goed aan om voor een DISC-gedragstest te kiezen. Dankzij vakkundig advies van specialisten komen werkgevers er eenvoudig achter wat voor vlees zij in de kuip hebben. De gedragsstijlen geven werknemers, maar ook werkgevers, diepgaande inzichten in hun persoonlijkheidsstijl. Een specialist, zoals Cadjobs, helpt u graag met het vinden van uw kwaliteiten. Op die manier zetten werkgevers hun personeel zo optimaal mogelijk in en doen werknemers, zoals een CAD tekenaar, datgeen waar ze goed in zijn. Ook wanneer u een BIM vacature open hebt staan, vindt u dankzij de DISC-gedragstest de personen die het best bij uw bedrijf aansluiten.

Vind eenvoudig een droombaan als CAD tekenaar op online platform

Bent u een CAD tekenaar die op zoek is naar ene nieuwe uitdaging? Heeft u moeilijkheden bij het vinden van uw droombaan? Dan gaat u het naar een specialistisch online platform waar u eenvoudig gevonden wordt. Dankzij bedrijven, zoals Cadjobs, vindt u eenvoudig werk, maar vinden werkgevers u net zo eenvoudig. Doordat zij zich richten op bedrijven en technici die gebruikmaken van CAD- software, heeft u als CAD tekenaar eenvoudig en snel een baan gevonden. Wanneer u uw belangrijkste informatie heeft gedeeld met Cadjobs, wordt u uitgenodigd voor een gesprek en plaatsen zij uw persoonlijk profiel op de website. Vervolgens introduceren zij u bij het ideale bedrijf en worden uw kwaliteiten in beeld gebracht. Of het nu een BIM of CAD vacature is, het gaat maar om één doel: het krijgen van die droombaan. Droombanen voor CAD engineers vindt u dus bij Cadjobs.

Zo vult u altijd uw vacatures voor inkoop in met de beste kandidaten

Posted on by

Het bedrijf is hard aan het groeien. De strategie van een aantal jaren geleden heeft precies zo uitgepakt als u had gewild. Nu nog op zoek naar extra personeel! Hoe dan ook, het invullen van inkoop vacatures is altijd een tijdrovend proces. Tijd die u liever aan andere dringende zaken besteedt. De oplossing? De specialisten van INSINC staan voor u klaar! Een vacature voor een inkoper wordt hier altijd toegespitst op de kernwaarden van uw bedrijf. In een persoonlijk gesprek wordt de ‘crucial click’ geformuleerd, hoe een nieuwe medewerker de rest van het team aanvult en toch onderdeel is van datzelfde team. Zo krijgt u altijd de juiste kennis op de juiste plaats binnen uw organisatie.

Naar welke klik bent u op zoek bij het invullen van uw vacatures voor inkoop?

Inkoper, wat betekent dat nu eigenlijk binnen uw bedrijf. U heeft eerst een duidelijke definitie nodig voordat u een vacature voor inkoper uitzet. Dit is de hamvraag die u eerst moet beantwoorden voordat er überhaupt een vacature voor een inkoper uitgezet kan worden. Het antwoord op die vraag is niet zo makkelijk als het lijkt. We zijn geneigd om te denken in containerbegrippen als ‘kwaliteit’, ‘professionaliteit’, en ‘een echte aanpakker’. Maar wat bedoelt u daar nu eigenlijk mee? INSINC helpt u met het concretiseren van deze termen en gaat vervolgens op zoek naar kandidaten die passen binnen dit profiel. En zo matcht u altijd de juiste mensen aan uw inkoop vacatures!

Waarom het uitbesteden van uw vacature voor een inkoper zinvol is

Wat voor vacature u ook uitzet, het zijn altijd werkzaamheden die u erbij moet doen, het proces en de dagelijkse werkzaamheden gaan natuurlijk gewoon door! Daarbij heeft u niet ook nog de middelen om op te treden als recruiter. Laat het daarom over aan een bedrijf dat voor u op zoek gaat voor de juiste kandidaten waarmee u uw inkoper vacature ingevuld krijgt. INSINC is dé organisatie met een groot en actueel kandidatenbestand met professionals die de inkoop voor uw bedrijf kunnen en willen verzorgen. Het is dan alleen nog een kwestie van een kandidaat vinden die ook wat persoonlijkheid en ambitie betreft, past bij uw organisatie. Inkoop vacatures invullen begint bij INSINC!
Voor meer info :

Een ervaren werkvoorbereider voor uw bouwproject

Posted on by

Bent u op zoek naar een werkvoorbereider voor uw bouwproject? Neemt u dan eens een kijkje op de website van Velox Engineering. Daarnaast moeten de modellen getoetst worden op kwaliteit, toepasbaarheid en haalbaarheid. Een Revit modelleur werkt samen met andere BIM-modelleurs. Programma’s waar mee gewerkt wordt, zijn bijvoorbeeld AutoCAD en natuurlijk Revit. Hier vertaalt de Revit modelleur globale plannen en concepten naar technisch uitvoerbare ontwerpen op basis van de BIM- methodiek. Echter kunt u Velox Engineering inschakelen voor zowel een Revit modelleur als een werkvoorbereider en uitvoerder tijdens uw bouwproject. Zowel voor, tijdens als na het project wordt u op de hoogte gesteld van de voorderingen en worden er tussentijdse rapportages opgesteld.

De uitvoerder van uw bouwproject: de spin in het web

Ook afgestudeerde kandidaten zijn welkom bij Velox Engineering. Wat dacht u bijvoorbeeld van de architect, adviseurs, de Revit modelleur en natuurlijk de opdrachtgever. Om alles goed te laten verlopen is het verstandig om een werkvoorbereider en een uitvoerder in te schakelen die uw bouwproject goed laten verlopen. De focus tijdens het proces ligt op een integrale procesbenadering en het beheersen van de risico’s. Wat is bijvoorbeeld de bodemgesteldheid en beschikt u over de nodige materialen en producten om het project in werking te zetten? Vindt het project aan een openbare weg plaats of juist op een afgelegen plek? Dit zijn allerlei dingen waar u aan moet denken wanneer u een bouwproject wilt starten.

Een werkvoorbereider en uitvoerder voor uw bouwproject met een VOG verklaring

Wanneer u voor Velox Engineering kiest, weet u zeker dat uw bouwproject soepel verloopt. Niet alleen ten behoeve van de opdrachtgevers, maar ook zeker van de medewerkers. Medewerkers binnen het bedrijf beschikken dan ook over een VOG. Een Verklaring Omtrent Gedrag is een document waaruit blijkt dat het gedrag van bijvoorbeeld de uitvoerder, Revit modelleur en werkvoorbereider die u voor uw bouwproject inschakelt in het verleden geen bezwaar heeft gevormd voor het vervullen van een specifieke taak in de samenleving. Er wordt onderzoek gedaan naar het justitiële verleden zodra een VOG aangevraagd wordt. Daarnaast beschikt het bedrijf over een ISO 9001 certificering en een NEN 4400 certificaat wat betekent dat zij zijn opgenomen in het Register van de Stichting Normering Arbeid. 
Voor meer info :

Wat haal jij uit een training over het omgaan met agressie?

Posted on by

Als je een training over het omgaan met agressie volgt, wordt er goed gekeken naar jouw persoonlijkheid en hoe je met agressie omgaat. Wat denk je en welke interpretaties spelen mee wanneer je agressief wordt? Moeten de eigen patronen worden doorbroken om met een ander perspectief naar de agressie te kunnen kijken? Op welke manier kan je je eigen spanning hanteren en gebruiken? Dit zijn allerlei belangrijke aspecten waar naar gekeken wordt tijdens de training omgaan met agressie bij PW Consultancy. Het is nog zinvoller om situaties te herkennen zodat je hier tijdig op in kan spelen en de mensen om je heen kan helpen met hun agressie. Daarnaast is het belangrijk dat je weet dat je agressie bespreekbaar kan maken.

De werkwijze van de training omgaan met agressie

Of je nu kiest voor een heel traject of slechts een training over het omgaan met agressie. U kunt altijd kiezen uit de ruime mogelijkheden van PW Consultancy. Daarom zoeken wij samen met jou naar de beste werkwijze op maat. Agressie hoort eenmaal bij mensen en bij het verdedigen van belangen. Iedereen zal hier wel eens mee te maken krijgen. Het traject begint met een vrijblijvend persoonlijk gesprek waar wordt besproken wat de tijdinvestering is per persoon per groep en wat de belangrijkste doelen zijn. Bij alle trainingen kan er gebruik gemaakt worden van acteurs en co-trainers om zo een situatie zo goed mogelijk in kaart te brengen. PW Consultancy werkt samen met freelance trainers en acteurs waardoor er scherpe tarieven aangeboden kunnen worden.

Voor wie is een training omgaan met agressie bedoelt?

Agressie kan erg lastig zijn. Wanneer agressie voelt, neemt de spanning in je lichaam toe, denkvermogen neemt af en je zoekt naar veiligheid. In al deze onrust is het lastig om te doceren en jezelf te blijven. Wat is op dat moment een verstandige keuze? Vaak wordt er zonder goed na te denken gehandeld waardoor je later spijt hebt van je keuze. Door de agressie op een juiste manier in te schatten en daarop effectief te kunnen reageren, blijft de situatie veilig. Zulke situaties kunnen voorkomen op je werk, thuis, of zelfs zomaar op straat. Een training omgaan met agressie is dus interessant voor iedereen die beter om wilt leren gaan met agressie. PW Consultancy is gespecialiseerd in het geven van trainingen op maat.  

 
Voor meer info :

Inschrijven voor de cursus NEN 1010 installatie tester is zo gebeurd!

Posted on by

Wist u dat u zich in slechts een paar klikken met uw muis kunt inschrijven voor de cursus NEN 1010 Installatie tester van Omega? Waar wacht u nog op? U kunt zich zeer gemakkelijk voor een van de vele inspectie- en keuringscursussen inschrijven. U selecteert de cursus van uw keuze. Dat kan bijvoorbeeld de cursus voor het keuren van ladders of die voor NEN 1010 installatie tester zijn. Vervolgens kiest u de locatie en data die u het beste uitkomen. Na het invullen van uw gegevens, bent u meteen ingeschreven. Daarna hoeft u uw aandacht alleen nog maar te besteden aan het volgen en afronden van de cursus.

Ladders en ander klimmaterieel laten keuren voor veiligheid

Voor fabrieksmatige geproduceerde ladders gelden bepaalde normen en eisen waaraan deze dienen te voldoen om voor zakelijke doeleinden ingezet te mogen worden. Het doel van een keuring is het ontdekken van gebreken die na ingebruikneming kunnen ontstaan en voor gevaar kunnen zorgen. Vaak gebeurt het keuren van ladders één keer per jaar. Als de ladder is goedgekeurd, wordt deze voorzien van een keuringssticker. Hierop staat ook wanneer de volgende keuring zal plaatsvinden. Het keuren kan bij u op locatie. U schakelt hiervoor een bedrijf in dat gespecialiseerd is in inspecties. Zo kunt u naast een keuring voor uw ladders ook een NEN 1010 installatie tester inschakelen bij eenzelfde bedrijf.

Volg een cursus om professioneel NEN 1010 installatie tester te worden

Via een praktische cursus is het nu mogelijk binnen aanzienlijke tijd NEN 1010 installatie tester te worden. Dat biedt carrièreperspectieven waar u wellicht nog niet over na had gedacht. Dit is een zeer praktische cursus waarin u alles leert dat u moet weten om een professionele NEN 1010 installatie tester te worden. Zo leert u alles over de Nederlandse normen die gelden voor elektrotechnische laagspanningsinstallaties. De norm is sinds 1 januari 2017 ingrijpend veranderd. Daarom is het ook als u al werkzaam bent als NEN 1010 installatie tester zeker aan te raden om u door middel van deze cursus te laten bijscholen. Vaak biedt een dergelijk opleidingsinstituut ook andere cursussen aan. Zo kunt u ook leren ladders te keuren of woning te inspecteren op basis van NTA 8025.
Voor meer info :